航空公司的招聘体检常被求职者视为“隐形门槛”，除身高、视力等基础指标外，疤痕、纹身、牙齿等细节往往成为决定能否入职的关键因素。这些标准并非单纯追求“美观”，而是基于安全、服务形象及行业规范的综合考量。东氧空乘培训将从疤痕、纹身、牙齿三大维度拆解航司体检的隐性规则，助求职者提前规避风险。

一疤痕，位置与成因决定“能否上机”

航司对疤痕的审查核心在于是否影响飞行安全与服务形象。暴露部位（如面部、颈部、手臂）的疤痕若直径超过2厘米，或存在明显色素沉淀，可能因影响乘客视觉体验被拒；非暴露部位（如背部、腿部）的疤痕则需评估其成因——若为烧伤、烫伤等可能影响身体机能的伤痕，需提供医疗证明确认无后遗症；手术疤痕需核查是否涉及心肺、脊柱等关键部位，例如阑尾炎手术疤痕通常无碍，但心脏搭桥手术疤痕可能引发安全顾虑。

某航司2023年体检数据显示，面部疤痕淘汰率达37%，而四肢疤痕淘汰率仅12%。求职者可提前通过模拟面试观察疤痕在制服下的暴露程度，或使用医用祛疤产品淡化痕迹。

二纹身，隐蔽性与文化适配性双重考验

纹身在航司体检中属于“一票否决项”，但执行标准存在弹性空间。传统航司（如国航、东航）明确要求全身无可见纹身，包括耳后、脚踝等易忽略部位；低成本航空（如春秋、九元）则允许非暴露部位存在小型纹身（直径不超过1厘米），但需确保制服可完全遮盖。

值得注意的是，纹身内容若涉及暴力、宗教符号或敏感图案，即使位置隐蔽也可能被拒。曾有求职者因小腿内侧藏有英文粗口纹身，在终审环节被要求现场清洗。建议纹身爱好者选择可移除的纹身贴替代，或提前规划激光清洗疗程。

三牙齿，整齐度与健康度的双重门槛

牙齿标准常被求职者忽视，实则影响空乘人员微笑服务的专业度。航司通常要求牙齿排列整齐，无明显龅牙、地包天等畸形，且色泽自然无严重氟斑牙；缺牙、残根需提前修复，假牙需确保固定牢固；牙龈健康亦在考察范围内，牙周炎、口臭等问题可能因影响乘客体验被淘汰。

某航司培训部负责人透露，每年因牙齿问题淘汰的候选人占比约8%，其中半数可通过正畸治疗达标。建议求职者在面试前6个月启动牙齿矫正计划，或使用美白牙贴改善色泽。

航司体检的隐性标准本质是行业对安全与形象的双重承诺。疤痕需评估安全风险与服务适配性，纹身需平衡个人表达与职业规范，牙齿则关乎专业形象的细节呈现。东氧空乘培训相信求职者可通过提前自查、针对性改善，将身体“硬件”转化为职业优势，在航空领域开启职业新篇。