航空业中，空乘人员的招聘分为校园招聘和社会招聘（简称“社招”）两种主要形式。校园招聘通常针对即将毕业或刚毕业的学生，而社会招聘则面向所有符合条件的求职者，无论其是否为应届毕业生。对于有志于成为空中乘务员的人来说，了解如何通过社会招聘渠道申请职位，并准备好相应的面试过程十分重要。东氧空乘培训将从理解社招定义、寻找招聘信息以及准备面试材料三个方面详细介绍如何参加空乘的社会招聘。

一、理解社招定义

目标群体，社会招聘不限制申请者的年龄和工作经验，任何符合基本条件的人都可以申请，这包括但不限于具有相关工作经验的专业人士。资格要求，虽然具体标准因航空公司而异，但普遍会有一些共同的基本要求，如身高、视力、健康状况等。此外，良好的沟通技巧和服务意识也是必备素质之一。多样化背景，不同于校招倾向于吸纳新鲜血液，社招往往重视应聘者的实际工作经验和个人特长，因此拥有客户服务经验或其他相关领域工作经历的人可能会比较具备优势。

二、寻找招聘信息

官方网站，直接有效的方法是定期访问目标航空公司的官网，在“职业发展”或“加入我们”板块中查找当前的招聘信息。专业招聘网站，利用智联招聘、前程无忧等国内知名的职业招聘平台搜索空乘岗位，这些网站不仅提供详细的职位描述还会列出具体的申请指南。社交媒体与行业论坛，关注航空公司及其合作伙伴在微博、微信公众号等社交平台上发布的动态，同时也可以加入相关的行业论坛或社群来获取第一手资讯。

三、准备面试材料

个人简历，精心制作一份简洁明了且重点突出的简历，确保包含个人信息、教育背景、工作经验以及与空乘职业相关的技能等内容。证件照片，按照航空公司规定尺寸和格式准备近期拍摄的标准证件照若干张。学历证明及其他文件，携带身份证、最高学历证书原件及复印件等相关材料前往面试现场，部分公司还可能需要提交体检报告或无犯罪记录证明等额外文件。着装得体，选择合身的职业正装出席面试，给面试官留下专业干练的第一印象；女士宜化淡妆并保持发型整洁。

通过全面理解社会招聘的特点、积极搜集相关信息以及充分准备所需材料，求职者能够更好地把握住每一次宝贵的面试机会。东氧空乘培训认为在这个过程中展现出自己的独特优势和对空乘工作的热情，将有助于提高被录用的可能性。