春秋航空空乘招聘流程严谨，要求全面，旨在选拔出具备专业素养和良好形象的空乘人员。东氧空乘培训将展开详细说明。

一、招聘流程

线上报名

应聘者需在春秋航空的官方网站或指定渠道进行线上报名，填写个人信息并提交相关材料。

简历筛选

春秋航空会对提交的简历进行筛选，符合基本要求的应聘者将进入下一环节。

面试

面试分为初试和复试。初试一般为十人一组，主要进行中文自我介绍和体态展示；复试为六人一组，包括自我介绍、看图说话、情景模拟、才艺展示等环节，以全面考察应聘者的综合素质。

笔试

通过面试的应聘者将参加笔试，主要考察专业知识和综合能力。

民航体检和政审

体检项目包括内科、外科、耳鼻喉科、眼科等多个方面，需满足中国民用航空局颁布的体检标准。同时，应聘者还需通过公司的背景审查。

培训与入职

完成体检和政审后，应聘者将接受专业技能培训和职业素养培训。培训合格后，将进行带飞环节，即在实际飞行中锻炼和考核应聘者的飞行技能。最终通过所有环节的应聘者将正式入职。

二、招聘要求

基本条件

应聘者需具备普通高等院校全日制大专及以上学历，专业不限。女性年龄应在18至40周岁之间，男性年龄应在18至32周岁之间。

语言要求

应聘者需具备良好的英语听说读写能力，优先考虑具备大学英语CET-4及以上水平（分数在425分及以上）或同等级英语考试认证的候选人。同时，对于精通小语种日语、韩语和泰语并持有相应语言等级认证的候选人也将给予优先考虑。

外形与身体条件

应聘者需五官端正、身体匀称、微笑甜美、气质较好，并展现出较强的亲和力。身高方面，女生应在163-174cm之间，男生则在173-185cm之间。视力需满足矫正视力不低于0.5（C字表视力标准），且无斜眼、色盲等视觉障碍。

春秋航空空乘招聘流程包括线上报名、简历筛选、面试、笔试、民航体检和政审以及培训与入职等多个环节。应聘者需满足基本条件、语言要求、外形与身体条件等多方面的要求。东氧空乘培训认为通过全面考察和选拔，春秋航空旨在选拔出具备专业素养和良好形象的空乘人员，为乘客提供优质的客舱服务。